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相比最近“龍蝦”的活躍度，新茶飲顯得頗為“小透明”。
打開各大媒體網(wǎng)站，鋪天蓋地的“龍蝦”、AI，僅有少數(shù)幾篇文章，像萬花叢中的“綠葉”，寫寫新茶飲最近在做什么。
不過，在為數(shù)不多的報道里，倒是可以看到新茶飲更加清晰的發(fā)展信號與動向。
當萬店成為現(xiàn)實時，新茶飲有了新的求變。
茶顏悅色進軍一線城市，
熱度退去后的擴張
茶顏悅色終于鼓起勇氣邁出“擴張”的步伐。
據(jù)媒體報道，今年4月，茶顏悅色將在深圳灣萬象城、深圳萬象天地同步開出“雙首店”。
茶顏悅色一度是新茶飲賽道的耀眼新星，全國各地網(wǎng)友喊話品牌到自己的城市開店。不知道茶顏悅色是否懷念那段時光，當時的茶顏悅色對于擴張還很克制。
從2013年12月在長沙開出首家門店后，直到2020年12月，茶顏悅色才第一次走出湖南在武漢開店。
到目前，茶顏悅色也僅在江蘇、湖北等少數(shù)省份擴張門店。
創(chuàng)始人呂良曾多次表示，“我比較悲觀，要么擴張死，要么不擴張死。不擴張這種死法，我們覺得比較有尊嚴?！?/span>
選擇在這個時候走進一線城市，與其說茶顏悅色具備了擴張的勇氣，不如說它已經(jīng)到了不得不擴張的時候。
當下，新茶飲市場已經(jīng)是一個相當飽和的賽道。
紅餐產(chǎn)業(yè)研究院《茶飲品類發(fā)展報告2026》指出，2025年全國茶飲消費人口同比增長7.9%，行業(yè)增速已回落至個位數(shù)，正式進入存量博弈階段。
市場已經(jīng)告別跑馬圈地的高速增長期，迎來“規(guī)模見頂、精耕細作”的轉型期。求變是包括茶顏悅色在內(nèi)的新茶飲品牌的必選課。
茶顏悅色可以在更大的市場取得怎樣的影響力？尚不確定。但可以確定的是，品牌的人氣早已不如從前。茶顏悅色沒有在品牌最紅火的時候，走向更大的市場，而是在當下已經(jīng)有所失色時，才邁出這一步。
事實上，在品牌逐漸失色之余，市場對其爭議并不小。具體到文案宣傳、點單機制、組織發(fā)展等，茶顏悅色都曾一再引發(fā)外界詬病。
在熱度有所消退后，茶顏悅色決定擴張，顯然需要帶著更大的誠意出發(fā)。這份誠意，或許體現(xiàn)在穩(wěn)定的出品，體現(xiàn)在更完善的點單機制等等。
蜜雪冰城建主題樂園，
“人感”成為新茶飲一大終極方向
蜜雪冰城要解決的具體課題，和茶顏悅色不一樣，但核心不離“求變”二字。
據(jù)媒體報道，蜜雪冰城將在河南鄭州總部打造全國首家“雪王室內(nèi)樂園”，目前項目各項籌備工作正在穩(wěn)步推進。
而在鄭州市召開的全市推動新一年良好開局動員部署會上，蜜雪冰城“雪王”城市主題樂園被列為重點支持項目。
雪王樂園項目將規(guī)劃多個室內(nèi)主題體驗區(qū)，與同在總部片區(qū)的總部大樓、全球旗艦店一起組成“游玩+購物+體驗”三位一體的超級“雪王基地”。
早前，蜜雪冰城在Boss直聘上發(fā)布了一批與“樂園項目”相關的招聘崗位，包括樂園演藝統(tǒng)籌、樂園內(nèi)容編劇、樂園項目工程管理等，月薪10k-20k，工作地點在鄭州，且要求有迪士尼或環(huán)球影城的工作經(jīng)驗。
不管是喝蜜雪冰城的人，還是壓根不喝蜜雪冰城的人，都對“雪王”這一IP不陌生。有人聽過“你愛我我愛你，蜜雪冰城甜蜜蜜”的上頭旋律歌曲，有人在社交軟件上一再偶遇、見識雪王的各種出圈行為。
本質上，這是品牌“人格化”運營的成果。
蜜雪冰城高度打造品牌“人感”，這也將是新茶飲品牌追求的終極方向之一。不一定是通過IP去塑造品牌的“人感”，但一定是通過連接與消費者的情感紐帶，從而生成更廣闊的轉化。這種情感，可以是情緒價值，可以是文化認同，可以是進階需求的滿足。
新茶飲發(fā)展到今天，其實已經(jīng)完成了成熟的基礎建設，這個品牌有的，另外那個品牌也有。接下來較量的，是你這個品牌擁有什么，是別的品牌不具備的，或者說，對于消費者而言，你有什么不同。
而歷經(jīng)近十年的加速發(fā)展，該比拼的也已經(jīng)比拼了，曾試圖被拿來拉開差距的方式也已經(jīng)被一再嘗試、驗證。事實證明，原料、單品、包裝，這些都只能某種程度上展現(xiàn)品牌的風格，卻不能真正形成壁壘，將品牌推至“不可替代”的行業(yè)角色、消費者選擇。
蜜雪冰城開主題樂園，實際上正是這個品牌從“雪王”這一IP打法中總結出來的成功經(jīng)驗。低價、規(guī)?；疾蛔阋孕纬善放普嬲姆?，但規(guī)?；澈蟮南M情感紐帶、品牌文化價值卻可以做到。
換言之，新茶飲品牌最終賣的不僅僅是一杯茶飲，而是一個圍繞新茶飲建立起來的生態(tài)，這個生態(tài)具備足夠的紐帶，連接消費者，托住消費者更多需求，構成更深的聯(lián)系與粘性。比如蜜雪冰城有主題樂園，奈雪包攬了從茶飲到健康輕食的一系列選擇，霸王茶姬牢牢深化“以東方茶，會世界友”的品牌旗幟。
當下的新茶飲，已經(jīng)進入更加冷靜、成熟的競爭階段。人感、生態(tài)，以及以此構建的品牌不可替代性，正在成為新茶飲努力的核心方向。
寫在最后
從茶顏悅色和蜜雪冰城的實踐來看，對于品牌而言，有兩大發(fā)展階段，一是擴張，二是生態(tài)化。更具體地說，是實現(xiàn)規(guī)模化，以及基于規(guī)?；⒄嬲纳鷳B(tài)壁壘。
對于茶顏悅色等區(qū)域品牌、中腰部品牌，競爭顯然更為被動。當下，除了有策略的擴張，他們別無他法。大魚吃小魚、小魚吃蝦米，是行業(yè)競爭亙古不變的法則。
對于萬店玩家而言，面臨的顯然是更高維的比拼。當下，萬店新茶飲品牌，要建立的是“蜜雪冰城”、“星巴克”，不局限于成為某一個IP，但必須成為獨特的商業(yè)符號。這決定了品牌能否在行業(yè)中取得更加穩(wěn)健、更加長久的勝利。
